成都市青白江区面向部分高校公开招聘优秀
应届毕业生的公告
为进一步加强干部队伍建设，优化党政人才结构，结合我区“五区发展”工作要求和区域发展需求，经区委、区政府批准，我区将面向部分高校公开招聘优秀应届毕业生50名。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘专业、岗位
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序号
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专业类别
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人数
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学历
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招聘单位
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招聘学校
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1
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管理类
（行政管理、公共管理、土地资源管理、物流管理、会计学、财务学、工程管理等相关专业）
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17
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研究生及以上
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区委办（区委机关后勤管理服务中心）、区政府办（区人民政府机关后勤管理服务中心）、区委编办（区机构编制管理中心）、区物管委、区粮管委、区人社局（区人力资源市场）、区财政局（区国有资产管理局）、区审计局（区固定资产投资审计中心）、区商务局（区招商投资服务中心）、区文体局（区文物保护管理所、区博物馆）
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四川大学
西南交通大学
电子科技大学
西南财经大学
四川农业大学
重庆大学
西南大学
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2
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经济学类
（区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学等相关专业）
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8
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研究生及以上
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区委办（区委机关后勤管理服务中心）、区发改局（区经济信息中心）、区统筹委（区统筹城乡发展研究中心）、区物管委、区经信局（区网络技术管理中心）、区财政局（区国有资产管理局）、区文体局（区文物保护管理所、区博物馆）
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3
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工学类
（计算机科学与技术、建筑学、机械工程、材料学、物流工程、土木工程等相关专业）
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13
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研究生及以上
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区发改局（区经济信息中心）、区工管委、区物管委、区粮管委、区经信局（区网络技术管理中心）、区城管局（区市政设施管理处）、区科技局（区科技创新服务中心）
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4
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历史学
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1
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研究生及以上
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区文体局（区文物保护管理所、区博物馆）
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5
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法学
（法学、政治学）
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3
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研究生及以上
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区委政法委（区城乡社会建设研究中心）、区政府办（区人民政府机关后勤管理服务中心）、区委编办（区机构编制管理中心）、区物管委
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6
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农学
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3
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研究生及以上
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区农发局所属事业单位（区姚渡农业综合服务站、区福洪农业综合服务站、区人和农业综合服务站）
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7
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新闻传播学
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5
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研究生及以上
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区政府办（区人民政府机关后勤管理服务中心）、区委宣传部（区网络新闻信息中心）、区新闻中心（《新青白江内刊社、区广播电视台》）
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二、公开招聘基本条件
1﹒具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需较高的知识或技能。
2﹒身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3﹒年龄应在35周岁以下（1979年1月1日及以后出生）。
4﹒2014年7月31日前获得硕士研究生或博士研究生学历。
5﹒中共党员、获得二等以上奖学金、学生干部、校级优秀毕业生、有丰富社会实践经历者优先。
6﹒凡被聘用的人员，应当在招聘单位工作满5年以上方可流（调）动。
三、公开招聘程序
（一）报名。报名采用现场报名的方式进行。报名须持本人有效身份证件(居民身份证)、就业推荐表、学生证或学校开具的相关证明、个人简历及1寸免冠近照1张，并填写报名表；岗位资格条件的相关证明（毕业证、学位证等）可待毕业后报到时交区人社局补验。
（二）考核。考核由资格初审和综合面试组成。资格初审主要审核应聘者是否符合基本条件，并根据应聘者学习成绩进行初筛，初筛合格者进入面试。综合面试由考核小组对应聘者进行举止仪容仪表、专业素养及能力和基本素质等方面进行考核。
（三）招聘考核小组根据面试结果，按同一岗位所有应聘者考核成绩从高到低确定拟聘用人员。
（四）体检。拟聘用人员由区人社局负责组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检结果分为合格与不合格两种。
（五）签约。体检合格的拟聘人员，各用人单位与之签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，并报区委组织部、区人社局备案。
（六）聘用。拟聘人员于2014年8月31日前携带本人身份证、毕业证、学位证及协议书到区人社局报到，由区人社局审核通过后办理相关聘用手续。
四、聘用后待遇
（一）身份编制。被聘用人员为成都市青白江区事业单位的正式在编人员。
（二）经济待遇。按单位同类人员工资、补贴等标准执行。
五、工作日程安排
1、请有意向的应届毕业生在
5月12日前将个人简历投至邮箱：306631430@qq.com，并请务必在个人简历里填写本人联系电话，并在招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2、现场招聘时间定于5月15日、16日；现场招聘地点：（1）、5月15日 待定
（2）、5月16日 西南财经大学（温江校区）
3、参加现场招聘的应届毕业生请提前下载、填写报名表。
六、咨询电话：028-83666750（董老师）,83661501（秦老师）。
四川双陆医疗器械有限公司招聘信息
成都市双陆医疗器械有限公司，坐落于成都高新区中和街道。始建于1989年，是国家首批定点生产一次性使用医疗器械产品的骨干企业。公司周围无污染源，厂区内环境优雅、整洁。公司拥有十万级净化车间面积近万平方米。四条大型现代化流水生产线，年产近4亿套无菌医疗器械产品。
公司坚持“科技创新开拓进取、品牌产品质优安全、顾客要求优先关注”的质量方针，于2002年通过ISO9001、ISO13485质量体系认证，于2008年通过了欧盟CE认证，于2009年评为高新技术企业，并按ISO 9001：2008和ISO13485：2003建立了产品的研制、开发、生产、销售和服务的质量管理体系。
公司以“优质高效创一流品牌，科学管理创一流企业”的经营理念，在一次性使用医疗器械行业中树立了良好的企业形象和产品形象。先后荣获“巴蜀质量跟踪定点示范单位”、“质量信誉双信单位”、“用户喜爱产品”等二十多项荣誉，2001年度被中国医疗器械行业协会、中华护理学会、中国保护消费者基金会确认为“放心产品贴标企业”。 2004～2005年度被质监部门评为质量十佳企业、2005年被四川客户满意度评价中心评为AAA级客户满意单位等。公司生产的康福牌一次性使用无菌注射器在2005年度、2007年度、2009年度和2012年度连续荣获“四川名牌产品”称号。
公司生产的产品主要包括：一次性使用无菌注射器、一次性使用输液器、一次性使用袋式输液器、一次性使用滴定管式输液器、一次性使用去白细胞输血器、一次性使用机采血细胞分离器、一次性使用静脉血样采集容器、采血针、输氧管、引流袋、麻醉回路、呼吸回路、非调和型口腔正畸额粘接剂、一次性使用精密输液器、一次性使用压力输液器、吻（缝）合器类产品、医用棉签、医用帽、医用口罩、医用脱脂纱布块（卷）、无菌换药包等，产品规格型号达四十多种，畅销北京、西藏、重庆、云南、贵州、广东、江苏、青海、新疆、宁夏、四川等十多个省市和自治区并远销土耳其、马来西亚、伊朗等国家，产值近亿元。优质的产品得到了北京安贞医院和301医院、四川大学华西附属医院、解放军301医院等的认同和好评。目前公司生产的一次性使用去白细胞输血器销量全国第一。公司通过引进技术人才，实施科技进步战略，不断开发新产品，2006年研制开发了自毁式一次性使用无菌注射器，同年公司被成都市科学技术局认定为“高新技术企业”。
公司现有职工500余人，高级工程技术人员4名，中级工程技术人员7名，初级技术人员15名。获国家级检验机构颁发证书的检验员4名，获CMD内审员证书的人员8名。各关键工序设有专人把关，严格按照医疗器械生产质量管理规范、YY0033和GB15980标准规定的生产管理规范和卫生要求进行生产管理，产品质量随时处于受控状态。
新产品的研制开发和引进是企业持续发展的源泉，为此，我公司建立、健全了产品开发体系。公司与中国科学院输血研究所、四川省人民医院、泸州医学院、上海交大、四川大学华西医院等科研机构、大专院校和医院一直有密切的合作，目前正合作生产一次性使用去白细胞专用输血器、一次性使用血小板用去白细胞输血器、一次性使用精确计量引流袋、一次性使用安全式静脉输液针、一次性使用输血专用滤膜、一次性使用可降解胸骨钉、一次性使用袋式输液器、非调和型口腔正畸额粘接剂、一次性使用安全注射器等多种产品，市场前景广阔。
公司地理位置优越，毗邻五条省内高速公路和出海通道，距双流机场仅十公里，产品配送方便快捷，及时满足全国各地客户的需求。
双陆公司正向生产规模化、集约化和技术创新型企业发展，真诚欢迎勤奋、优秀、有理想的毕业生加入公司。
车间主任
1、协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间生产班组工作进度，完成车间生产计划；严格执行做好生产进度控制并形成报表上报生产部。
2、生产中巡视，检查各工序的生产情况。
3、严格遵循产品工艺流程，保质保量完成生产任务。
4、做好新产品试制工作，对其进行评审，并总结上报。
5、监控生产设备、生产环境、安全生产等情况。
6、对工艺流程、生产设备、生产环境等存在的情况，提出改进建议。
7、生产过程的异常处理及信息反馈。
8、负责车间生产过程中的一切事务安排、管理与协调工作。
9、定期或不定期召开本车间专题会议，进行生产总结、分析、改进。
10、做好材料定额控制，对生产用料超额，进行分析、总结。
11、对部属员工的管理，负责部属人员教育及培训。
12、结合公司要求定期召开本部门人员会议。
机修工
1、对工厂设备进行安装及调试；
2、定时对机器设备进行维修及日常维护计划；
3、强弱电设备维护；
4、负责厂房建筑的日常运行及维护和维修；
检验员
1、大专以上学历，生物、化学相关专业（从事过化学、生物检验的可降低学历为中专以上学历）。
2、能吃苦耐劳，工作责任心强。
科技部
1、高分子材料专业、大专以上文凭；
2、英语水平；能译文件，口语流利；
3、写作能力强，做事认真踏实,喜欢发明创造，能吃苦
质量管理
1、生产现场管理经验2年以上。
2、有现场6S的工作经验。
3、有生产、物料计划相关的工作经验。
销售经理
1.大专以上学历，年龄在25-35岁之间，男女不限，有事业心、有责任心、有梦想、敢于挑的有识之士。
2.企业提供广阔的发展平台空间和系统培训。
3.年收入20万元以上。工作地点：四川省内各市县
4.工资+提成+通讯补贴+交通补贴+五险+意外险
销售助理
1.大专以上学历，年龄在25-35岁之间，男女不限，有事业心、有梦想、敢于挑战的有识之士。
2.企业提供广阔的发展平台空间和系统培训。
3.工作地点：四川省各县市
4.工资+提成+通讯补贴+交通补贴+五险+意外险
办公室文秘
1. 学历：二本及以上
2. 专业：人力资源
3. 写作能力强,有团队精神,沟通表达能力强
招聘联系电话：028-81503451-0
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可口可乐（四川）饮料有限公司招聘简章
1886年5月8日,可口可乐在美国亚特兰大的雅各布药房由一个叫约翰.彭伯顿的药剂师发明，时至今年，可口可乐已经诞生127年
尼亚加拉大瀑布的正常奔流速度为每秒160万加仑，如果将所有已生产的可口可乐按照这一速度沿着大瀑布顺流而下，能够流动近83个小时。
调查表明，可口可乐是世界上最受尊敬和最知名的商标之一。事实上，据记载，在世界上传播最为广泛的词汇中,“可口可乐”位列第二，仅次于“OK”。
如果把所有已生产的可口可乐装入容量为8盎司的弧形瓶中，瓶子首尾相连，它们的长度可以往返月球2,051次。按每日往返一次计，可以持续5年7个月零14天。
目前，全球每天有17亿人次的消费者在畅饮可口可乐公司的产品，大约每秒钟售出19,400瓶饮料。
如果把所有已生产的可口可乐装入容量为8盎司的弧形瓶中，向全球所有人派发，则每个人将分到1,104瓶。
I'd like to enjoy the world of coca-cola
招聘职位：
一、销售代表-传统渠道
主要职责
1、认真填写客户卡及建议订单，包括家庭状况，从而能够很好地控制客户。
2、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访。
3、开发新客户，努力寻找新的销售机会点。
4、尽量提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装。
5、把合适的冷饮设备按计划投放在最佳售点的最佳位置上。
6、帮助客户解决问题，努力搞好客情关系。
7、上司委派的其它任务。
职位相关要求/资格
1.教育程度:本科以上学历。
2.专业技能：客户发展.
3.其 他：语言表达能力强、抗压能力强、学习能力强
工作地点：成都区域
二、重点客户销售代表
主要职责
1、与营运单位区域内的门店经理以及门店其他相关人员建立坚实的生意关系。
2、对业务计划达成进行跟进，促进与客户的共同责任，以提高销售额增长和利润改善。
3、每月与客户一起回顾计划，并确定必要的改善行动。
4、严格执行零售价格建议。
5、确保门店执行达到POS要求。
职位相关要求/资格
1.教育程度:本科以上学历。
2.专业技能：客户发展.
3.其 他：语言表达能力强、抗压能力强、学习能力强
工作地点：成都区域
同学们，请抓紧时间申请吧，紧握机遇成为可口可乐大家庭中的一员，开启缤纷的“可口可乐世界”
简历投递地址：
可口可乐（四川）饮料有限公司
人力资源部
305hll
