苏宁电器招聘简章

一、苏宁电器??中国3C家电连锁零售行业的领先者

苏宁电器（002024）是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售行业的领先者，是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。

依托先进的信息系统和完善的物流网络，苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场，拥有1200多家连锁店面、80多个物流配送中心、3000多家售后网点，经营面积达600万平方米。

按照专业化、标准化的原则，苏宁电器坚持“租、建、购、并”四位一体、立体开发的模式，并将电器连锁店面划分为超级旗舰店、旗舰店、精品店、中心店、社区店和乡镇店六大类，协同全球10000多家知名家电供应商，充分满足各类消费者的个性化需求，打造中国最优秀的连锁服务品牌！

在推进实体网络开发的同时，将全面推进虚拟网络的规划，计划通过10年的运营积累，达到3000亿销售规模，占据整个中国电子商务市场10%的份额，成为中国第一的电子商务公司。

信息化是苏宁的核心竞争力。苏宁电器建立了4000多人的IT团队，先后携手IBM、SAP、思科等世界知名IT企业，打造国际一流企业信息平台，实现了“供应商、内部员工、消费者”三位一体的全流程信息集中管理。

二、招聘岗位及投递方式

苏宁电器1200工程九期招聘岗位（截止4月1日）

简历投递：请登陆http://campus.chinahr.com/2011/pages/suning在线投递简历

三、招聘流程

简历筛选：1200九期招聘在线接收简历，并使用中华英才网校园招聘系统实现简历在线标准化筛选。

笔试通知：根据简历收集间隔时间、简历投递数量具体确定笔试时间，笔试前3天通知简历筛选通过的学生参加笔试的具体地址与时间等相关事项。

面    试：面试前2-3天通知笔试合格者参加面试的时间、地点。

测    评：面试后增加测评环节，通过测评了解学生的兴趣趋向，发展潜力等要素，为岗位确定提供参考数据，主要测评结果分为6大类型：技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型。

沟通签约：与面试通过的学生充分沟通后，签订《就业协议书》、《补充协议书》，后续安排至南京总部集训及正式报到等工作将有序进行。